正大豐海熱情參與夏季人才交流會 區(qū)長宋勇蒞臨我司展臺參觀交流
發(fā)布時間：2019-07-29瀏覽次數(shù)：
7月19日上午，2019年高校畢業(yè)生就業(yè)暨夏季人才交流大會在大豐奧體中心隆重啟幕，正大豐海應邀參加。
細雨綿綿擋不住畢業(yè)生求職的熱情。一大早，招聘會場已是人頭攢動，用人單位早早就位，求職者有備而來，并紛紛向心儀的單位投下個人簡歷。區(qū)長宋勇蒞臨交流會現(xiàn)場察看，區(qū)領導郭超、蔡保生、朱國新等陪同參觀。
設置多少崗位？熱門崗位有哪些？簽約率和留存率如何？宋區(qū)長與正大豐海人力資源部代表深入交流，詳細了解企業(yè)人才招引及培育情況。得知我司近年來堅持以人才推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極拓寬引才渠道，不斷完善政策機制，著力營造優(yōu)良的引才、育才、留才、用才環(huán)境，用事業(yè)激勵人才、用服務凝聚人才，多措并舉，充分激發(fā)人才活力，宋區(qū)長表示肯定。他提出，政府相關職能部門要充分發(fā)揮線上線下平臺載體作用，為用人單位與應聘人員提供交流對接的平臺，使雙方實現(xiàn)精準對接。同時強調(diào)，當前正值畢業(yè)生就業(yè)季，要深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，切實把促進大學畢業(yè)生就業(yè)擺在重中之重的位置；積極搭建平臺，廣泛宣傳，做好服務，確保人才工作取得實效；注重研究分析，及時統(tǒng)計、跟蹤簽約情況，精準比對年齡、學歷、專業(yè)需求等數(shù)據(jù)，有效提升簽約率和留存率；加強組織領導，積極 用好相關人才政策，推動更多高層次人才來豐就業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐、積蓄強大后勁。
據(jù)悉，本次共有190家企業(yè)參與招聘活動，提供就業(yè)崗位5300余個，吸引區(qū)內(nèi)外約6000名求職者前來應聘。經(jīng)過交流洽談，正大豐海在此次人才交流大會上收獲頗豐，現(xiàn)場達成初步合作意向數(shù)十人。
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