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2017總經(jīng)理面對面交流會順利召開

發(fā)布時間：2017-10-19瀏覽次數(shù)：

        為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)與基層員工間的交流，給新進大學(xué)生提供一個展示自我與分享心得的平臺，10月10日下午，由人力資源部牽頭組織的“2017總經(jīng)理面對面”交流會在新區(qū)208會議室舉行。會議由公司常務(wù)副總經(jīng)理于斌主持，總經(jīng)理夏文余，副總經(jīng)理劉海華，生產(chǎn)部經(jīng)理張少如以及設(shè)備工程部經(jīng)理沈滿紅出席會議。2017年新進大學(xué)生參會。
        交流會上，來自生產(chǎn)車間、檢測中心等部門的18名大學(xué)生，分別以PPT的形式圖文并茂地展示了三個月試用期的工作學(xué)習(xí)情況，交流了由學(xué)生到職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換過程和心態(tài)變化，并闡述了個人發(fā)展愿景。學(xué)生們自信活潑的匯報得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致認可。在互動環(huán)節(jié)中，夏總就年輕員工關(guān)心的輪崗、培訓(xùn)等問題做了耐心解答，他鼓勵年輕員工從基層做起，并用設(shè)備工程部沈經(jīng)理的發(fā)展路徑舉例，勉勵新員工認真學(xué)習(xí)、踏實工作。
        最后，夏總還就公司戰(zhàn)略發(fā)展瞄準(zhǔn)方向以及企業(yè)人才理念向大學(xué)生們作了詳細介紹，并對他們提出增強六個意識的要求，即責(zé)任意識、規(guī)范意識、目標(biāo)意識、大局意識、創(chuàng)新意識和溝通意識。
        本次總經(jīng)理面對面交流會收效顯著，搭起一條公司與新員工之間心連心的綠色情感通道，讓員工心更順、勁更足，助力豐海快速發(fā)展。